Inclusão e diversidade marcam oferta de vagas do Sine em Santa Catarina

Santa Catarina iniciou a semana com um cenário altamente positivo para o mercado de trabalho, somando 9.206 vagas de emprego abertas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine/SC). Desse montante, 246 oportunidades são reservadas exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD), refletindo um esforço de inclusão em diversas áreas de atuação e níveis de escolaridade.

Segundo Carlos Alberto Arns Filho, diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (Sicos), o Sine desempenha um papel estratégico ao conectar permanentemente empresas e trabalhadores, funcionando como um motor para o desenvolvimento econômico e social catarinense.

A distribuição das oportunidades revela o dinamismo de diferentes polos regionais. O Vale do Itajaí lidera o volume de ofertas com 3.143 vagas, destacando-se cidades como Indaial (630), Blumenau (541) e Balneário Camboriú (472). Logo em seguida, a Grande Florianópolis aparece com 1.404 postos, impulsionada por São José (535) e pela Capital (412).

No Sul do estado, são 1.362 vagas disponíveis, com Criciúma e Morro da Fumaça apresentando os maiores saldos, enquanto o Norte soma 1.355 oportunidades, tendo Mafra e Itaiópolis como principais destaques. No Oeste, o Sine contabiliza 1.322 postos, com Seara oferecendo um volume expressivo de 100 vagas para PCD. O Meio-Oeste (529) e a Serra Catarinense (91) completam o mapa de empregabilidade da semana.

Para quem busca uma recolocação ou o primeiro emprego, o acesso às vagas é facilitado tanto pelo atendimento presencial nas unidades do Sine quanto pelos canais digitais, como o Portal Emprega Brasil.

A diversidade das funções disponíveis e a capilaridade das ofertas em municípios de todos os tamanhos reforçam a posição de Santa Catarina como um dos estados com maior capacidade de absorção de mão de obra no país.